Bitácora de noticias e opinións sobre a actualidade de Carballo

jueves, julio 20, 2006

Peligran los puestos de trabajo en Eulen


Uno de los pocos asuntos que han “animado” la actualidad local en este mes de julio es el problema al que se enfrenta la empresa Eulen. Y lo ponemos entre comillas porque maldita la gracia que tiene.

El tema saltó a la prensa local con una nota que también nos envió el PP, en la que denunciaba que no se iba a renovar la concesión que la empresa tenía con el Concello de Carballo para realizar tareas de mantenimiento de zonas verdes. Como agravante, se daba la circunstancia de que en Eulen hay trabajadores con muchísimos años de antigüedad que se verán abocados a ir al paro con la pérdida de este vínculo. En resumen, los populares acusaban al gobierno tripartito de imprevisión y falta de criterio, además de carecer de sensibilidad con la situación de unos trabajadores.

Por parte del Concello, el concejal Lois Lamas contestaba que el gobierno no estaba satisfecho con el trabajo de esta empresa, y que estudiaban la posibilidad de efectuar el trabajo con medios propios. Ante esto, el PP mandó una nueva nota de prensa en que se reafirmaba en todos sus argumentos.

Por nuestra parte, creemos que ninguna empresa puede pensar que por el hecho de tener una concesión, ésta a va ser para toda la vida con independencia de su rendimiento, ya que las concesiones son por un tiempo limitado, y las demás empresas tienen el mismo derecho a acceder a ese trabajo si acreditan su valía. Pero tampoco alcanzamos a entender cómo un servicio de esta importancia para la vida y la salud de todos puede quedar sin cubrir, y despacharlo simplemente con que se va a “estudiar” qué hacer con él. ¿Y no podían haberlo "estudiado" antes? Y lo que a muchos dejará con la boca abierta es ver cómo unos partidos de izquierda, que salen de manifestación cada primero de mayo, pasan olímpicamente de la situación laboral de unos trabajadores echados a los pies de los caballos. ¿Será la caló?



5 Comments:

Anonymous Anónimo said...

Bueno yo si fuera empresario y no estoy contento con una subcontrata la mandaria a tomar viento, la contrato para que haga algo con un minimo de calidad y si no cumple eso se llama ser inutil ¿no?, ¿Que diferencia esto de un ayuntamiento?

21/7/06 01:35

 
Anonymous Anónimo said...

Quen fixo a Lei fixo a trampa Vol. 6.

Xa nin me acordo por cal volume podo ir, pero vou continuar coa miña liña "elucubradora" nun asunto que demostra que o noso governo municipal está moi versado, a pesares do escaso tempo no poder, en toda clase de "artificios" seudo-legais...

Supoñamos que me vence unha concesión administrativa dun servizo público (p.ex. cuidar os xardíns) que leva unha empresa desde hai anos.

Supoñamos que lla quero dar a unha empresa amiga onde poida colocar aos meus "afíns" de traballadores.

Xa expliquei cómo se amañan os concursos públicos, de xeito que o podo facer sen problemas. Pero, !sorpresa!: hai problemas:

1.- O Convenio Colectivo do Sector da empresa, de ámbito estatal, obriga á seguinte empresa, e á Administración, a subrogar aos traballadores da anterior concesionaria ou contratista. Esto significa que a nova empresa que obteña a concesión ten que integrar ao persoal que antes traballaba na anterior empresa. Esta é unha medida de fomento da estabilidade laboral regulada no Convenio Estatal do Sector.

2.- Se a empresa nova se ten que "comer" aos traballadores da vella, non podo colocar a ninguén.


Pois ben, coma sempre, a solución é moi sinxela:

1.- Ataco o prestixio da anterior empresa para xustificar non prorroga-la concesión temporalmente ata que a saque de novo a concurso público (aínda que, curiosamente, nunca antes, en 3 anos, a puxera en entredito)...

2.- Pola urxencia de atende-los parques, asumo directamente o mantemento dos mesmos, coa Brigada de Obras municipal.

3.- Deixo pasar un tempo, para "decidir si manter a xestión directa", durante o cal venderlles a moto aos traballadores que quedaron na rúa xustificando a miña conducta co primeiro que se me ocorra.

4.- Pasado un tempo, "comprobo que non pode ser xestionado pola Brigada", que non ten tempo para elo.

5.- Entón, convoco un concurso público, e malo será que os traballadores que estaban en Eulen non se teñan colocado xa noutro sitio, ou dado por perdida a causa, e non me denuncien.

6.- Tras do concurso, doullo á nova empresa, e que contraten a quen queiran (ou a quen eu lles diga).

Xa vedes que, como sempre, quen fixo a Lei... fixo a trampa.

O que xa non ten perdón é que isto o xestione un governo de "esquerdas" (+Andrade) e que o defenda un concelleiro que foi representante dun sindicato agrario nazonalista.

O malo desta trampa: como os traballadores se poñan "farrucos", e leven o tema aos Tribunais, levan todas as de gañar: é un fraude da Lei manifesto.

Viva la revolución obrera!!! ( e a súa defensa polas forzas marxistas...)

21/7/06 08:53

 
Anonymous Anónimo said...

por unha xestión por medios públicos, ben polo BNG de Carballo,

Estes de Eulen son uns explotadores e ademáis soen facer mal os traballos

21/7/06 12:56

 
Anonymous Anónimo said...

Eu fixen o comentario de quen fixo a Lei fixo a trampa.

Quero matizar un ponto: non estou á contra da asunción polo Concello do Servizo, pero os explotadores non son os traballadores, e non deben ser quen pague o pato.

Ou estou tan errado na defensa dos intereses obreiros?

21/7/06 14:06

 
Anonymous Anónimo said...

Eu fixen o comentario de quen fixo a Lei fixo a trampa.

Quero matizar un ponto: non estou á contra da asunción polo Concello do Servizo, pero os explotadores non son os traballadores, e non deben ser quen pague o pato.

Ou estou tan errado na defensa dos intereses obreiros?

21/7/06 14:06

 

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